SE PARTE DE LA 9VA EDICIÓN

SE PARTE DE LA 9VA EDICIÓN

CREADO POR:

Es momento de

reconocer tu

empresa como

Preferida por la

Mujer para:

Aumentar la

productividad y

ganancias.

Atraer y retener

el mejor talento

femenino.

Diferenciar tu

marca.

¿Qué son W Certified Company™

y el W Survey?

Ambas pruebas fueron creadas para que descubras cómo se siente tu talento femenino y así desarrollar estrategias que te permitan atraerlas, desarrollarlas y promoverlas mejor talento femenino.

Al ser una prueba creada

por expertas en talento

femenino, los indicadores

fueron diseñados

estratégicamente para

descubrir con profundidad:

Sus necesidades, deseos y sentimientos con relación a tus líderes, los ofrecimientos que reciben y sus sentimientos con relación al ambiente laboral y tu marca.

W Certified

Company™ (WCC)

Esta prueba digital y 100% confidencial se le suministra a mujeres en puestos de liderazgo en inglés o español.

Las empresas que pasan la prueba obtienen la certificación y pueden promoverse internamente y externamente como Preferidas por la Mujer.

W Survey™

Esta es una versión mucho más corta de WCC.

Fue creada para empresas que no se sienten listas para certificarse, pero que desean comenzar a promover la inclusión.

Esta versión puede ser suministrada a todas las mujeres de la empresa, la misma sirve para comenzar a tomar el pulso de tu talento femenino.

¿Qué

organizaciones

pueden tomar la

prueba?

• Empresas grandes o pequeñas

• Locales e internacionales

• Con más de 20 empleados/as

• Contar -al menos- con 5 mujeres en puestos de liderazgo.

Sigue hasta el final para que conozcas algunas de las

marcas W Certified Companies™.

¿Cómo se suministran ambas pruebas?

1

Las encuestas se envían de forma digital a los correos electrónicos de las mujeres escogidas por su empresa.

2

Una (1) persona de recursos humanos toma la prueba en representación de cada organización.

3

La misma puede ser contestada en: Computadora, mobil o tableta y toma menos de 8 minutos.

Antes de comenzar la

encuesta...

Women Who Lead™

comparte con la/el

líder asignado de la

organización:

• Promoción digital

• Talking points

• Video de Frances Ríos para las colegas explicando el por qué y el proceso

Una vez completado el proceso, los resultados se tabulan y se envían de forma ciega al equipo de auditoría de RSM Puerto Rico como parte de nuestro compromiso con la transparencia.

RSM es una de las firmas de CPA y auditoría más grandes del mundo y de Puerto Rico.

¿Cuándo se lleva a cabo?

El registro debe completarse antes del 1ero de mayo de forma electrónica.

La prueba es suministrada por un periodo de dos (2) semanas, del 14 al 25 de agosto de 2023.

La ceremonia de reconocimiento se llevará a cabo el 2 de noviembre de 2023 y los/as gerentes generales deben estar presentes para recibir el premio.

Una vez se culmina el proceso de auditoría y validación, se llama personalmente a las y los gerentes generales de las empresas para comunicarles si pasaron o no la prueba.

Para cerrar el ciclo, se lleva a cabo una reunión virtual con los/las líderes de tu empresa para compartir los resultados en profundidad y compartir estrategias de aplicación inmediata.

¿Cuánto es la inversión

y qué incluye?

Todo depende de:

• Los datos que deseas descubrir.

• Cantidad de participantes.

• Segmentaciones deseadas.

Conecta con Michelle Trejo para coordinar una sesión estratégica.

Todo depende de:

• Los datos que deseas descubrir.

• Cantidad de participantes.

• Segmentaciones deseadas.

Conecta con Michelle Trejo para coordinar una sesión estratégica.

¿Quieres crear

líderes de inclusión

en tu empresa?

Certifícalos como líderes de inclusión a través de -W Certified Leader™- un programa creado exclusivamente por Women Who Lead y ofrecido virtualmente.


La graduación se llevará a cabo el mismo día del evento de premiación de W Certified Company™.

La muestra histórica de más de 4,000 mujeres llevó un mensaje claro: Ellas desean ser escuchadas.

La campaña - Reclama Tu Poder-, junto a Gabriel Maldonado, Secretario del Departamento del Trabajo y con el apoyo de Joant López de Red Communications, nos permitió descubrir que la mujer trabajadora: se retirará en la pobreza.

La muestra histórica de más de 4,000 mujeres llevó un mensaje claro: Ellas desean ser escuchadas.

La campaña - Reclama Tu Poder-, junto a Gabriel Maldonado, Secretario del Departamento del Trabajo y con el apoyo de Joant López de Red Communications, nos p

1ST COLUMN

ermitió descubrir que la mujer trabajadora: se retirará en la pobreza.

¿Quiénes crearon

ambas pruebas?

Las creadoras de ambas pruebas son las únicas
expertas en Puerto Rico en talento femenino:
Damaris Sánchez y Frances Ríos.

Damaris Sánchez

Una veterana de recursos humanos, con experiencia de más de 40 décadas liderando empresas internacionales.


Su impresionante trayectoria fué reconocida con el premio Luis Laborde por parte de SHRM Puerto Rico.

Frances
Ríos

Tiene una extensa trayectoria de impacto liderando esfuerzos de comunicaciones para empresas Fortune 50, siendo una reconocida conferencista internacional.


Es la creadora del Women Who Lead Summit™ y la comunidad virtual de más de 2,500 mujeres: Latina Next™.

Las creadoras de ambas pruebas son las únicas
expertas en Puerto Rico en talento femenino:
Damaris Sánchez y Frances Ríos.

Damaris Sánchez

Una veterana de recursos humanos, con experiencia de más de 40 décadas liderando empresas internacionales.


Su impresionante trayectoria fué reconocida con el premio Luis Laborde por parte de SHRM Puerto Rico.

Frances Ríos

Tiene una extensa trayectoria de impacto liderando esfuerzos de comunicaciones para empresas Fortune 50, siendo una reconocida conferencista internacional.

Es la creadora del Women Who Lead Summit™ y la comunidad virtual de más de 2,500 mujeres: Latina Next™.

Es la única empresa en Puerto Rico experta en la inclusión de la mujer en el mundo laboral que les ayuda a reescribir su destino financiero.


La firma, que insertó en la Isla el concepto de inclusión de la mujer, fue reconocida por el Equal Employment Opportunity Commission como 1 de 15 empresas en los Estados Unidos como Significant Partner


A su vez, está alienada con las Naciones Unidas y los Sustainability Development Goals:

Nuestros clientes han demostrado un serio compromiso con la inclusión contando en sus altas gerencias con un promedio de 45% a 65% de mujeres.